9游会新民晚报讯（记者 姚丽萍）天气寒冷，人才公寓暖意融融！今天下午，“海聚英才，才居黄浦”黄浦首个社区型保租房项目——璟湾公寓揭牌暨人才安居平台上线仪式举行。

　　今年10月，璟湾公寓项目正式上线，这是上海地产住房发展有限公司开发建设的保障性租赁住房项目。项目位于黄浦区西藏南路1699弄地块，住宅套数约有753套，涵盖一居室至三居室，以中小户型为主。

　　滨江璟湾社区作为黄浦区首批保障性租赁住房，共计2栋高层白领公寓、1栋服务式公寓，匹配从优秀青年人才到幸福三口之家的全线产品户型，能够满足全龄段人群居住需求。

　　目标客群为25-45岁新市民和新青年，以居住为核心功能缓解周边区域租赁住房结构性供给不足，通过综合性服务满足青年人社交、学习、创业、休闲需求，努力打造宜居、宜乐、宜学、宜创、宜融的综合性租赁社区。项目自带约六千平方米的公共服务空间，规划了文化运动、教育培训、餐饮零售、生活服务等丰富业态空间9游会。这里将成为黄浦区滨江一线国际租赁社区，也是集娱乐、服务为一体的高能级社区共享综合体。

　　“目前，璟湾公寓入住率已近九成。‘十四五’期间，黄浦区将有4个类似璟湾公寓的综合性租赁社区。”黄浦区房管局副局长陈一佳说，在璟湾公寓不远处的黄浦滨江，璟岸公寓项目明年建成9游会，预计可供应1240套人才公寓。

　　“瑞金医院、第九人民医院的年轻医生、专家医生，从海外、外地来沪，目前已有20多人在黄浦人才公寓安家，安居才好乐业。”上海交通大学医学院人事处副处长朱丽君说。

　　除了为人才提供优质、舒心的安居房源外，黄浦区还为人才带来了全套人才安居“服务包”——

　　◆“区级人才公寓优先入住通道”，为符合条件的人才优先推荐区级人才公寓，配套完善、拎包入住。

　　◆“分层分类货币补贴”，根据高层次人才的层级，提供20%-40%不等的区级人才公寓租金补贴。最高级别的A类人才，实行“一人一策”的安居保障原则，上不封顶。

　　◆“人才社区文化活动配送”，将各类文化活动配送至社区，立足于“门楣之光·书香慧人才”文化服务项目及街道党建服务站两大活动资源，为人才量身定制多样活动，丰富他们的业余生活，促进社区间的交流和融合。

　　◆“物业服务优先服务通道”9游会，为人才提供服务更优质、响应更迅速的物业服务，物业管理系统中以星级标注，提供VIP专线服务，解决入住后可能遇到的各种问题。

　　◆“人才安居专属管家”，为人才量身打造的贴心服务。常驻在公寓的这位管家将作为人才的生活协调者，从解答咨询到日常便利服务，提供全方位的支持。

　　◆“人才驿站空间”，为人才提供了共享的工作和社交空间，设施齐全，适合工作和学习，方便相互交流，激发创意和合作。

　　在今天的仪式上，半淞园路街道和地产住房发展有限公司签署人才社区共建协议，未来双方将围绕打造高品质人才活力社区，在党建引领、公共服务、人才活动、社区治理等方面开展共建。

　　市委人才办、市房管局与市大数据中心大力支持，黄浦区推出全市首个市、区联动的人才安居管理平台，平台自9月底试运行以来，累计帮助一百五十余名人才入住人才公寓。

　　今天，平台正式上线。黄浦区人才安居综合管理平台是由区委组织部牵头，区人社局、区房管局联手打造的线上服务平台，在市委组织部、市房管局的支持下，成为首个市、区联动的“一站式”安居服务平台，具有以下五大亮点：

　　1、入口便利：区人才安居综合管理平台全面接入一网通办、随申办。依托市一网通办赋能，人才在申报过程中，免于提交证照库内的各类材料。

　　2、流程便利：区人才安居平台串联安居六大事项全流程，包含人才信息管理、保障资格审批、人才线上选房、入住资格核验、安居补贴发放等，实现安居事项“一站式”受理。

　　3、选房便利：区安居平台可一键接入市人才安居平台，人才随时随地在掌上即可享受在线选房、VR看房等服务。

　　4、服务便利：在提交申报、审核通过等关键节点，区安居平台提供全流程短信提示服务，便于人才实时掌握申请动态；如果遇到困难或不理解之处，还可以拨打区人才安居统一咨询电线、结算便利：区安居平台按照实际入住情况和补贴比例自动核算补贴，补贴核算便利透明，平台定期更新补贴拨付进度。