9游会近年来，我市农村经济和农民生活水平大幅提升，但环境脏乱差的问题却不容乐观，“垃圾围村”成为美丽南平建设的拦路虎。作为全省最早启动宜居环境建设的城市之一，2014年起9游会，我市通过建立“万人保洁机制”大力推动农村环境卫生整治，探索出一条常态长效的新路子，城乡环境卫生状况得到了很大改善，广大乡村成为“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的美丽家园。

　　昨日，建瓯市南雅镇太平村62岁的保洁员李喜婢如往常一样起了个大早。他骑着一辆电动三轮车出门，挨家挨户收垃圾，一袋袋垃圾将三轮车填满后，就送去一公里外的垃圾收集池。“一般一天要跑5趟，眼下春笋大量上市，光剥下来的笋衣就要运8到10趟。下午我还会再来看一圈，哪家的垃圾满了，再收一收，保证垃圾不在村里过夜。”老李说。

　　太平村主村约300户人家，配有3个保洁员，老李专门负责村民门前垃圾桶内的垃圾转运。2015年初，他与村里签下了卫生保洁员协议书，打那时起，一年365天，不管刮风下雨，除了大年初一，每天早上天还没亮就上街清理垃圾。

　　说起李喜婢，村民们没有不竖起大拇指的。“以前村里到处都是垃圾，蚊虫很多，现在垃圾每天有人收，村子干净了，蚊虫也少了。这个老李，很负责任呐！”村民张金妹告诉记者。据了解，负责任的李喜婢是村里“海选”出来的。“万人保洁机制”开始实施后，太平村要聘请保洁员，报名的有几十个人，村两委和户代表大会几次讨论，才把不怕脏不怕累的老李给选出来。村党支部书记吴仁蓥笑着说，“千挑万选选出了个最敬业的”。

　　去年年初，太平村将国道边、河道旁的陈年垃圾全部用钩机清理干净，当时还有村民不高兴：“又不是城里，农村搞那么干净做什么？”而清理好以后的效果，得到了全村人的一致肯定，如今各家各户更是做到了门前自觉“三包”。虽然太平村村财紧张，但是对于卫生保洁员每月1500元的工资，却是一次都没有耽误过。2015年末的户代表大会上，村民们集体要求村里好好奖励老李。拿到3000元奖金，老李颇为自豪。

　　“以前只有在过年过节或是上级检查的时候，才会认真搞一搞村里的卫生。可每次大扫除后，垃圾不知道往哪里倒，不敢倒在河边、路边这些必检查的地方，只好田里埋一点，屋后埋一点。”在建瓯市顺阳乡际下村做了保洁员的刘祖华回忆说，“这样做的后果就是空气中飘着恶臭，还引来一群群的蚊子苍蝇。”

　　“万人保洁”活动开展以来，“突击大扫除”真正转变为日常保洁，际下村成为我市首批垃圾分类试点村，厨余垃圾填进沤肥池产生有机肥料，其他垃圾进焚烧池焚烧，垃圾分类后不滴水了，更好焚烧，减量化处理起来更方便。

　　在我市，像刘祖华这样的村级卫生保洁员均是“持证上岗”，他们都与村委会签订了卫生保洁员协议书，协议书详细规定了保洁范围、保洁次数、保洁职责以及保洁员工资等细节。如果做得不够好，村两委和户代表大会可决定是否让保洁员下岗。有了按时发放工资的“铁饭碗”，保洁员干起来也更用心，这也为各村由“突击大扫除”转为常态保洁打下坚实基础。

　　2014年以来，我市将城市环卫机制导入农村，建立专职保洁员队伍，以行政村为单位，按500：1的比例配备专职保洁员，制定保洁制度，开展日常垃圾清扫与保洁工作，集镇街道、村庄小巷堆放多年的陈年垃圾得到清理，实现了街巷每日清扫、垃圾定期及时集中转运处理。目前，全市1637个村共配备保洁员5119名。

　　27日，一辆电动三轮车停在政和县石屯镇境内204省道上，车身上印有“石屯镇保洁公司”字样，吕家同和几位同事下车后，使用夹子或铲子清理沿路的沟渠。

　　吕家同介绍，他们是石屯镇保洁公司按每天150元雇佣的清洁人员，公司有20多个像他这样的雇佣人员，专门负责石屯镇的路面以及道路两侧的清洁工作，“我们三组人分三个区块进行包干，这个路段每隔两天就要来一次。”吕家同说。不一会儿，塑料袋、水瓶9游会、枝叶等就已经装满了三轮车，他们要将垃圾转运至12公里外的垃圾填埋场，每天至少需要来回四趟。

　　顺昌洋墩是“芦柑之乡”，往年芦柑成熟的季节，只要风一刮，套果的红塑料袋就漫天飞，路边、溪边更是烂芦柑成堆、苍蝇成群。如今走进洋墩乡，只见街道整洁、溪边干净，这得益于顺昌今年引入的市场化运作机制，乡村保洁工作经过招投标给市场化公司承包，实现“日清周运”。

　　建阳区莒口镇十分重视“万人保洁”工作9游会，镇中心区1.5公里的街道卫生承包给了镇里成立的“崇泰里”保洁公司，由公司负责招聘、管理保洁员，实行社会化管理，4名保洁员每天早上五点和下午四点分两次清扫街道卫生。“保洁员数量不变，但通过市场化管理，保洁效果大不一样。”莒口镇党委书记黄洪河告诉记者，镇里原来聘用的保洁员，由于清扫和清运工作衔接不到位，卫生死角很多。现在保洁公司将保洁员工资和考评挂钩，调动了保洁员的工作积极性，镇里的街道整洁多了。

　　据介绍，全市有58个乡镇、281个村庄将卫生保洁“发包”给社会环卫公司。

　　“在日常保洁工作中，‘人’的因素十分重要。”市共建办督查考评组组长郑立新说，实施村民自我保洁与垃圾科学化分类相结合、专职清扫与政府购买服务相结合，解决了困扰已久的“无人保洁”的问题。有了稳定的保洁员队伍，农村卫生环境得到改善，村民的积极性和主动性也被调动起来，养成了良好的卫生习惯，形成了良性循环。